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Nuevo Planteamiento para la CJM

Estimados miembros de CJM,

Los factores de cambio a nivel mundial, las políticas neoliberales, los tratados comerciales y las políticas de los gobiernos conservadores están afectando también a las organizaciones en el movimiento laboral y social.

La Directiva de CJM se reunió en Nuevo Laredo, Tamaulipas del 2 al 4 de Noviembre para hacer un balance del contexto y evaluar los desafíos y coyunturas así como sus fortalezas y debilidades para enfrentar los nuevos retos

Después de un  profundo análisis se ratifico que CJM debe mantener y fortalecer su carácter internacional, pluralista y democrático, consolidar el empoderamiento de las y los trabajadores y las organizaciones de la base y los instrumentos para hacerlo. Nos comprometimos en fortalecer una relación de respeto muto, de reconocer los liderazgos y espacios y en encontrar los mecanismos para consolidar las instancias de dirección reponiendo las vacantes de aquellos que renunciaron.

Así como en buscar la participación activa de los miembros a través de una comunicación y evaluación más eficaz entre las instancias de dirección y los miembros. De la misma forma fomentaremos una solidaridad internacional sin paternalismos, ni  condicionamientos priorizando nuestra misión y principios de la coalición. Al mismo tiempo buscaremos mejores alternativas para construir una base financiera más solida que potencialice el trabajo político, organizativo y administrativo de la organización.
Las siguientes  áreas o ejes  de trabajo se acordaron:

1] Estrategia de trabajo
2] Solidaridad  y  Alianzas
3] Funcionamiento interno

1] Estrategia de trabajo en la maquila y las comunidades
Priorizar el empoderamiento de las y los trabajadores mediante la formación, capacitación e intercambio de experiencias en los diferentes ejes, priorizando el mapeo del proceso de producción, el mapeo organizativo y la perspectiva de genero, potencializando las cuatro regiones.   

Plan de Acción:  
-Se ratifico el plan de acción acordado por la Asamblea para el 2007-2008

-Priorizar y fortalecer la organización regional- Dando seguimiento al  resultado de los talleres regionales enfatizando el mapeo de la producción y el mapeo organizativo y la planeacion estratégica con el objeto de potencializar las fortalezas de las y los trabajadores   
Potentiate
-Promover y desarrollar la organización proactiva, planificada y permanente dentro y fuera de la fabrica

-Resolver las necesidades inmediatas destinando más recursos humanos, materiales y económicos a las y los trabajadores y grupos de base que les permita participar en los movimientos organizativos

-Identificar retos, oportunidades y obstáculos para avanzar en la construcción de movimientos organizativos permanentes de las y los trabajadores en la fábrica y la comunidad

-Promover que las organizaciones miembros de CJM ubicadas en el Distrito Federal organicen foros, seminarios y talleres  en la frontera norte

- Impulsar intercambio de trabajadores  y trabajadoras y activistas regionales e internacionales

-Celebrar la asamblea anual para Noviembre del 2008

2] Solidaridad y Alianzas

Nos comprometimos en respetar los liderazgos y construir nuevas formas de relacionarse entre iguales, y desarrollar un Código de ética para construir una solidaridad sin paternalismo ni condicionamientos

En dar a conocer la internacionalización de las maquilas, el trabajo precario y la explotación que generan así como la necesidad de intercambiar y articular las experiencias, luchas y resistencias de las y los trabajadores a nivel mundial

Intercambio en el mapeo del proceso de la producción  de tres trabajadoras de base del 29 de noviembre al 3 de de Diciembre en Curitiba con TIE Brasil

Fortalecer las Alianzas con los movimientos sociales: la APPO y La Otra Campaña

Manifestarse  a favor de la libertad de expresión, construir medios de comunicación propios y alternativos, y abrir espacios con medios de comunicación democráticos y alternativos

Sacar a la luz publica cualquier ataque hacia cualquiera de nosotros y solidarizarse de inmediato para mayor protección  ante los ataques del capitalismo feroz

Campañas:
Se ratificaron las campañas acordadas en el plan de trabajo enfatizando en
Seguimiento a la Campaña por la Libertad Sindical y Contra los Contratos de Protección  desde  la visión de la base –Presentar la queja colectiva ante la OIT
Apoyar las lucha de las trabajadoras de Key System y la Muebles Fino Buenos
Retomar la campaña del salario digno
Campaña contra la Alianza para la Seguridad y Prosperidad de América del Norte,  ASPAN y demás tratados comerciales

1] Funcionamiento interno:
Se reconoció el trabajo realizado por el comité ejecutivo, la Directora Ejecutiva y los empleados de la CJM. Así como la respuesta solidaria de las organizaciones que hicieron posible esta reunión: Periódico el Mañana, TIE, CILAS, así como aquellas organizaciones que asistieron con sus propios recursos.

Comité Ejecutivo: Con gran entusiasmo les informamos que el comité ejecutivo se fortaleció de la siguiente manera: De los representantes de los Estados Unidos se eligió a Amelia Simpson de Enviromental Health Coalition como Presidenta, a Jon Hunt de Campaing for Labor Rights como Tesorero. Extendiéndose  el liderazgo del comité ejecutivo a Brasil con  Sergio Luis Bertoni de Trasnationals Information Exchange de Brasil y se cubrió la vacante de nuestro compañero Alejandro Pérez quien falleció recientemente por causas repentinas, con el compañero Gerardo Juárez representante de la misma organización Comité de Obreros en Lucha 

Comunicación: Con el afán de tener una comunicación más efectiva con los miembros La Directiva acordó que el Comité Ejecutivo envíe un informe cada cuatro meses y los miembros lo retroalimenten  

Recaudación de Fondos: Acordamos resolver los asuntos  financieros y administrativos ineludibles de la organización inmediatamente y se acordó también retomar el plan de recaudación aprobado en la Junta del Ejecutivo en Abril, empezando con los siguientes pasos específicos

1] Contratar a Juan Carlos Aguilar como consultante profesional para integrar un plan de recaudación de fondos en el cual solicitaremos la participación de todos los miembros sin importar el país 
2] Exhortar a los miembros que no han cubierto sus cuotas para ponerse al corriente. [Si su organización aun no ha cubierto las cuotas por  favor sirvas enviarlas cuanto antes]
3] Circular la carta de petición navideña a los miembros. Pronto la recibirán
4] Buscar potenciales financiadoras que puedan interesarse en nuestro trabajo
5] Solicitar a los miembros ser anfitriones para organizar eventos en sus regiones donde dos trabajadores promuevan el libro el TLCAN desde los de Abajo, recaudar fondos y fortalecer la relación entre los miembros  y trabajadores y trabajadoras de la maquila

Nosotros creemos firmemente que un mundo con justicia y dignidad para todos es posible y  estamos comprometidos en la Coalición a construirlo con el apoyo de todos y cada uno de ustedes, los que decidieron caminar con nosotros en busca del horizonte de la justicia social 
En solidaridad

Comité Ejecutivo de la CJM:

Amelia Simpson- Presidenta
Environmental Health Coalition

Israel Monroy - Secretario
Defensa Obrera Popular

Jon Hunt- Tesorero
Campaign for Labor Rights

Rosario Garcia
MUSA

Reyes Edelmira Rodriguez
Trabajadores de Lajat

Sergio Luis Bertoni
TIE Brazil

Gerardo Juarez
Obreros En Lucha

Martha Ojeda
Directora Ejecutiva