La Coalición de Trabajadores Pro Justicia y Defensa de los Derechos Laborales en Key Systems acordaron asistir a la junta convocada por el sindicato de la CTM el viernes 1o de Febrero, con el fin de exigir elecciónes sindicales.  El dia anterior, se reunieron en la plaza principal de Valle Hermoso para desarrollar estrategias.  Las y los trabajadores estaban elaborando su planilla para competir en la elección sindical cuando la delegada del sindicato de la CTM y la policía llegaron a la plaza.  Inmediatamente rodearon a los trabajadores y una mujer que estaba con la policía empezó a tomar fotos a los rostros de los trabajadores.  Los trabajadores le preguntaron porque les estaba retratando las caras.  Ella dijo que porque ella estaba trabajando con el departamento de desarrollo y obra publica de la presidencia y tenia derecho a hacerlo, pues estaban en un lugar publico.

Dos hombres que llegaron con la policía brincaron al kiosco donde estaban los trabajadores reunidos para apagar las luces, pretendiendo que las y los trabajadores cancelaran la reunion ya que estarian en plena oscuridad. Los trabajadores protestaron y se quedaron a continuar con su junta.

La mayoria de las y los trabajadores eran de las plantas 1, 3 y 4, y se decian uno al otro ¨No se dejen intimidar, no estamos haciendo nada malo.  Nuestra constitución nos da el derecho a la libertad de expresión y asociación.¨ La policía se quedo en la plaza principal para intimidarles, hasta que la delegada del sindicato de la CTM en KSS, les dijo que se retiraran, ya que ella también es la Regidora del Ayuntamiento en Valle Hermoso.

Las y los trabajadores informaron en la junta que Jesús Gonzáles, el desconocido representante del sindicato de la CTM y al cual ellos nunca eligieron,  les dijo en la planta que las compañías se están yendo de Valle Hermoso porque ¨Martha Ojeda, la Coalición Pro Justicia en las Maquiladoras (CTM) y sus miembros están agitando a los trabajadores.¨ Las y los trabajadores debatieron con el, diciéndole que eso no era cierto, ya que se iban a buscar salarios mas bajos y a donde pudieran  abusar mas de los trabajadores.

Las y los trabajadores de KSS estan ganando 740 pesos a las semana, incluidos los bonos de productividad y despensa.  Si hay algún rechazo en la línea de ensamble lo cual es lo usual, el bono de producción de 110 pesoso se les descuenta a cada trabajador de la línea de ensamble.  Además, los trabajadores que viven en Valle Hermoso tienen que pagar 100 pesos del transporte, y los  trabajadores que viven en los ejidos cercanos pagan 150 pesos a la semana de transporte, sin importar que solo trabajen dos o tres días a la semana; quedandoles solo de 450 o 500 pesos a la semana.  Algunos trabajadores tienen INFONAVIT, y les descuentan 250 pesos a la semana.  Al final, solo se quedan con 250 pesos a la semana para todo lo demas, y ellos mismos dicen ¿Como puedes vivir con eso?

El viernes, 1º de Febrero, les infromaron a las y los trabajadores que el sindicato de la CTM había cancelado la junta que habia convocado.  Los trabajadores pidieron apoyo y asesoria legal a la CJM.  El viernes 2 de Febrero a las 5 p.m., se reunieron con la Directora Ejecutiva de CJM en la plaza principal.  Esta vez dos hombres altos llegaron diciendo que ellos querían particpar en la junta ya que esta era en un lugar público.  Los trabajadores les dijeron que los dejaran en paz, y les preguntaron que quienes eran.  Ellos afirmaron ser de los medios de comunicación.  La Directora Ejecutiva les pidió sus identificaciones.

Ellos le mostraron una identificación de un periódico llamado, El Búho.  Los supuestos reporteros pidieron una entrevista con la Coalición de Trabajadores, pero al tomarles la foto a ellos en lugar de eso le tomaron varias fotografías a la Directora Ejecutiva de CJM y corrieron.

Mientras tanto, los trabajadores en la planta llamaron a los miembros de la Coalición de Trabajadores y les dijeron que el gerente general Servando Salazar estaba furioso con ellos porque habían mandado unos documentos a la matriz de KSS en Michigan, y que no se los  perdonaría a ninguno haber hecho eso.  El dijo que despidiría a los lideres de la Coalición de Trabajadores tan pronto como llegaran a la planta.

Es importante que escriban cartas a la matriz de Key Safety Systems para continuar con la presión y hacerles saber que estan dandole seguimiento a la situación y que estan apoyando a las y los trabajadores.

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Ejemplo de carta para mandarse a:

Para:feldeisenr@keysafetyinc.com; webmaster@keysafetyinc.com

Con copia: pennera@keysafetyinc.com; leey@keysafetyinc.com; donovas@keysafetyinc.com; scarpaj@keysafetyinc.com, philli@keysafetyinc.com

Copia ciega: cjm_mojeda@igc.org; cjm_alonzo@igc.org; cjm_cynthia@igc.org

Key Safety Systems Inc.
Mr. Ronald Feldeisen Jr
Vice President of Global Sales and Marketing
7000 Nineteen Mile Road
Sterling Heights, Michigan 48314
USA

Estimado Sr. Ronald Feldeisen Jr:

Estoy escribiendo para expresarle mi más profunda preocupación acerca de las violaciones a los derechos humanos y laborales en las plantas de Key Safety Systems en Valle Hermoso, Tamaulipas, México.  Los eventos de esta semana pasada incluyendo la intimidación a los trabajadores y a los que les apoyan, los cuales estan buscando pacíficamente y legalmente  la compañía para que cumpla con la ley federal del trabajo y respete los derechos humanos básicos nos parece inconcebible.

Despues de haberle contactado la semana pasada sobre la urgente necesidad de que usted tomara accion inmediata sobre este asunto, continúo dando seguimiento a los acontecimientos tan inquietantes en esta situación.  En este momento, es urgente que usted se asegure de que el Sr. Servando Salazar, gerente general de Key Safety Systems en Valle Hermoso, no despida a ningún trabajador de la Coalición de Trabajadores por tratar de mejorar sus condiciones de trabajo y salarios.  Tambien es urgente que el Sr. Servando Salazar se reúna con la Coalición de Trabajadores sin demora alguna para negociar las peticiones incluidas en la carta de la Coalición de Trabajadores fechada el 28 de Enero del 2008.

Sinceramente,

Cc: pennera@keysafetyinc.com; webmaster@keysafetyinc.com; leey@keysafetyinc.com;

donovas@keysafetyinc.com;  fisherj2@keysafetyinc.com;  Managers: Arturo Villanueva,

Servando Salazar -  scarpaj@keysafetyinc.com; philli@keysafetysysteminc.com en Valle Hermoso, Tamaulipas, Mexico